L’Entreprise Adaptée Borelli Pagniol est une unité économique de production qui offre un emploi protégé à des personnes désavantagées sur le plan social, culturel et psychologique car en situation de handicap.

Au terme d’une période d’essai, la proposition de travail prend en compte les motivations exprimées par la personne elle-même et les capacités dont elle a fait preuve dans les limites des contraintes exigées par  l’organisation du travail.

L’Entreprise Adaptée permet aux travailleurs handicapés :

• de bénéficier d’un véritable contrat de travail,
• de développer leur potentiel et leur bien-être personnel,
• d’acquérir une réelle reconnaissance sociale,
• d’améliorer l’autonomie et la prise d’initiatives,
• de définir une organisation d’orientation, des formations.

Au-delà du travail réalisé, le contact direct et quotidien avec le client représente pour le travailleur handicapé la concrétisation d’une mission d’intégration et de valorisation sociale.

L’apprentissage, par le biais de formations, permet :

• L’adaptation de chaque travailleur aux nouvelles technologies et de renforcer le degré d’autonomisation des travailleurs handicapés mais aussi leur professionnalisme et leurs compétences.

L’objectif prioritaire de l’Entreprise Adaptée est de faciliter l’intégration professionnelle et sociale des adultes handicapés en leur permettant de travailler, pour ceux qui n’ont plus besoin d’accompagnement, dans n’importe quelle autre entreprise (dont les activités sont similaires).