L’équipe  de direction

• Le directeur : Il a toute autorité sur le plan technique dans la mise en œuvre des objectifs tant sociaux qu’économiques de l’établissement. Le Directeur fait appliquer les décisions de l’ADSEA 13 relatives à son établissement.
• Le directeur adjoint : Par délégation du Directeur, il est le garant des objectifs déterminés par  l’ADSEA 13

Le service administratif 

• La secrétaire principale : Sous l’autorité du directeur elle s’occupe de l’accueil téléphonique et physique des usagers, clients, partenaires ou membres de la famille. Elle assure le traitement, la gestion et le classement du courrier et des dossiers selon la procédure.
• La responsable qualité : Elle travaille sous l’autorité du Directeur et du Directeur-Adjoint, en collaboration avec les différents services de l’ESAT (production, administratif, comptable, médico-social. Elle est chargée de l’établissement et de la mise en œuvre d’un système qualité conforme à la norme ISO  9001/2000, à la politique de l’établissement et à l’objectif qualité,
• Les services de gestion et de comptabilité de l’ESAT Vert-Pré sont mutualisés avec ceux des deux autres ESAT et sont situés au sein de l’ESAT Léon Bérenger.

Le personnel des ateliers 

• Le moniteur principal d’atelier : Sous la responsabilité du Directeur, il travaille sous l’autorité du Directeur-Adjoint, il a autorité sur le service production des ateliers de l’ESAT. Il travaille en collaboration avec le service médico-social, administratif et la Responsable Qualité.
• Le moniteur d’atelier première classe : Il est responsable de l’encadrement des ouvriers handicapés dans des activités d’ateliers dans  ou hors les murs de l’ESAT. Il organise et adapte les postes de travail. Il est l’acteur principal d’aide à l’insertion socioprofessionnelle de la personne accueillie
• L’agent de planning : il gère l’activité de production en étant responsable de la personne handicapée.
• La psychologue : En relation hiérarchique et fonctionnelle avec le Directeur, le Directeur-Adjoint, le Médecin Psychiatre, elle travaille en collaboration avec l’Assistante Sociale, la Secrétaire Principale et l’équipe d’encadrement des ateliers. Le soutien psychologique s’effectuera à travers différentes techniques :
  • Entretiens individuels, psychothérapie, relaxation, groupes de parole,
  • Utilisation d’outils spécifiques, tests d’évaluation
  • Travail avec les familles
• L’assistante sociale : En relation hiérarchique et fonctionnelle avec le Directeur, le Directeur-Adjoint, le Médecin Psychiatre. Elle travaille en collaboration avec la Psychologue, la Secrétaire Principale et l’équipe d’encadrement  des ateliers.

Le personnel des services généraux 

• L’agent de service intérieur : Secondé dans ses taches par des travailleurs handicapés, il assure l’entretien, la propreté et l’hygiène des locaux administratifs et de tous les sanitaires.