Le Foyer d’Hébergement Vert-Pré est un établissement médico-social soumis aux dispositions des lois 2002-2 du 2 janvier 2002 et 2005-102 du 11 février 2005.

Le Foyer assure à chacune des personnes reçues un hébergement adapté à  son âge et à ses capacités.

A travers sa politique d’action, le Foyer considère chaque résident comme une personne à part entière et, chacun est dès son entrée, positionné en tant qu’acteur de son projet.

Les relations au sein du foyer sont basées sur l’écoute et le dialogue. Elles visent à comprendre les besoins et les désirs de chaque résident pour permettre la structuration d’une image valorisante de soi, et pour les aider à faire des choix et à les réaliser sur le plan pratique et humain.

Le foyer offre aux personnes en situation de handicap qui le nécessitent, la possibilité de recevoir l’accompagnement éducatif et le soutien individualisé dont elles ont besoin, dans l’organisation de leurs loisirs et par rapport aux suivis médicaux et/ou psychologique.

Le foyer offre aux résidents un accompagnement individuel dans l’apprentissage des actes liés à la vie quotidienne. Son action doit permettre à chacun de développer au maximum son autonomie personnelle. Cela passe par une gestion de son lieu de vie (chambre), de son hygiène corporelle, de son linge, de sa santé, de son alimentation, de son budget, des documents administratifs et de sa façon de communiquer.

Le rôle du foyer est également de faire progresser la personne dans son autonomie sociale en vue d’une intégration la plus complète possible dans la communauté environnante. Intégration favorisée par des inscriptions dans les clubs culturels et sportifs du quartier, et par la participation à des manifestions organisées par d’autres associations. Pour les résidents qui ne sont pas prêts à s’organiser sur l’extérieur, le foyer met en place des activités de loisirs adaptés et de nature à favoriser leur épanouissement et à développer leur créativité.

L’équipe du foyer veut enfin sensibiliser et travailler avec chacun des résidents sur la notion de citoyenneté. Son rôle est donc de permettre l’intégration ou la réactualisation de la connaissance des règles sociales afin de permettre l’appropriation la plus complète possible des droits et des devoirs de chacun au regard de la société.

Le foyer veut instaurer une réelle culture de la bien traitance. Le thème de la maltraitance ayant d’ailleurs fait l’objet d’une formation à laquelle l’ensemble des personnels du foyer étaient présents.

L’équipe se fixe comme objectif principal :

• de guider chaque résident vers un épanouissement personnel,
• de permettre à chacun de définir et de réaliser des projets personnels correspondant à ses désirs

A travers ces actions au quotidien, il s’agit, si cela est possible, de préparer une sortie définitive.